Tabela Hapvida Advance 700: preços por faixa etária
Produto coletivo por adesão, abrangência nacional e carência reduzida. Valores vigentes por beneficiário, em enfermaria e apartamento.
O Advance 700 é um plano coletivo por adesão da Hapvida NotreDame Intermédica, com abrangência nacional e carência reduzida. Os valores vão de R$ 375,70 (até 18 anos, enfermaria) a R$ 2.200,00 (59 anos ou mais, apartamento). A contratação exige vínculo com entidade de classe conveniada. Tabela válida até 20/08/2026.
Validade desta tabela: os valores abaixo vigoram até 20 de agosto de 2026. Após essa data, a operadora divulga nova tabela e os preços aqui publicados deixam de valer. Confirme sempre a vigência antes de fechar.
Tabela de preços do Advance 700
Valores por beneficiário, conforme faixa etária definida pela ANS, para o produto Advance 700 da Hapvida NotreDame Intermédica, na modalidade coletivo por adesão, com abrangência nacional e carência reduzida.
| Faixa etária | Enfermaria | Apartamento |
|---|---|---|
| Até 18 anos | R$ 375,70 | R$ 451,56 |
| 19 a 23 anos | R$ 421,89 | R$ 507,08 |
| 24 a 28 anos | R$ 491,82 | R$ 591,13 |
| 29 a 33 anos | R$ 569,38 | R$ 684,35 |
| 34 a 38 anos | R$ 592,65 | R$ 712,33 |
| 39 a 43 anos | R$ 641,51 | R$ 771,05 |
| 44 a 48 anos | R$ 775,89 | R$ 932,56 |
| 49 a 53 anos | R$ 916,36 | R$ 1.101,40 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.120,14 | R$ 1.346,33 |
| 59 anos e mais | R$ 2.000,00 | R$ 2.200,00 |
Fechamento dia 20 · Vigência dia 10 · Vencimento dia 5. Valores sem coparticipação declarada nesta tabela. A contratação está sujeita à análise da operadora e à comprovação de elegibilidade.
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Informe sua idade, cidade e número de vidas. Retornamos com a condição vigente e a entidade de classe elegível.
Falar com um corretorO que significa "carência reduzida"
Carência é o intervalo entre o início da vigência do contrato e o momento em que cada cobertura fica liberada. A Lei nº 9.656/1998 fixa os tetos que nenhuma operadora pode ultrapassar:
| Cobertura | Teto legal |
|---|---|
| Urgência e emergência | 24 horas |
| Consultas, exames, internações e cirurgias | 180 dias |
| Parto a termo | 300 dias |
| Doença ou lesão preexistente declarada | Até 24 meses (CPT) |
Um produto com carência reduzida pratica prazos menores que esses tetos. O quanto menor depende da campanha vigente, da janela de ingresso e da entidade de classe. Esses prazos precisam constar por escrito na proposta — peça a tabela de carências item por item antes de assinar.
Atenção: carência reduzida não elimina a cobertura parcial temporária. Se você declarar uma doença preexistente, procedimentos de alta complexidade, leitos de alta tecnologia e cirurgias ligados a essa condição podem ficar restritos por até 24 meses. Consultas e exames de rotina seguem liberados nos prazos normais.
Quem pode contratar por adesão
O plano coletivo por adesão é contratado por uma entidade de caráter profissional, classista ou setorial em favor dos seus filiados. Você não contrata direto com a operadora: adere a um contrato que já existe.
Podem aderir, mediante comprovação documental:
- Profissionais com registro em conselho de classe;
- Trabalhadores sindicalizados;
- Estudantes de nível superior vinculados a entidades estudantis conveniadas;
- Servidores associados a entidades da categoria;
- Dependentes do titular — cônjuge, companheiro, filhos e enteados nas condições do contrato.
Além da mensalidade do plano, há a contribuição associativa da entidade. São cobranças distintas: some as duas ao comparar com outras propostas.
Enfermaria ou apartamento
A diferença entre as duas colunas da tabela é apenas a acomodação em caso de internação. Enfermaria é quarto coletivo; apartamento é quarto individual com direito a acompanhante.
A cobertura assistencial — consultas, exames, cirurgias, terapias, rede credenciada — é a mesma nos dois casos. Olhando a tabela, o apartamento custa cerca de 20% a mais em todas as faixas. Vale decidir pensando em quanto a privacidade em uma eventual internação pesa para você, e não apenas no valor mensal.
Como o preço evolui com a idade
A ANS padronizou dez faixas etárias, e a tabela acima segue exatamente essa divisão. Duas regras protegem o consumidor:
- O valor da última faixa não pode ser mais de seis vezes o da primeira;
- A soma dos reajustes das últimas quatro faixas não pode superar a das primeiras sete.
O último reajuste por idade ocorre na entrada dos 59 anos. Depois disso, só incide o reajuste anual do contrato. Repare que a diferença entre a faixa de 54 a 58 anos e a de 59 anos ou mais é o maior salto da tabela — é o degrau final, e vale considerá-lo no planejamento de longo prazo.
Reajuste anual
Em contrato coletivo por adesão, o reajuste é negociado entre a operadora e a entidade, com base na sinistralidade do grupo. Não se aplica o teto anual que a ANS define para planos individuais.
Isso tem os dois lados: você entra com preço menor do que entraria num plano individual, mas a correção anual é menos previsível. Antes de aderir, pergunte qual foi o percentual de reajuste desse contrato nos últimos três anos. Se a resposta não vier, isso também é uma informação.
Antes de fechar, confirme estes pontos
- A tabela apresentada está dentro da validade?
- Qual o número de registro do produto na ANS?
- Quais são as carências exatas, item por item, por escrito?
- Qual entidade de classe será a contratante e qual o valor da contribuição associativa?
- Há coparticipação? Em quais procedimentos e com qual teto por evento?
- Quais hospitais e laboratórios da sua região estão nesse produto específico?
- Qual o histórico de reajuste do contrato nos últimos três anos?
- Se você já tem plano há dois anos ou mais, a portabilidade de carências foi avaliada?
Proposta que não responde a esses oito pontos por escrito não está pronta para ser comparada com nenhuma outra.